觀點2：

　　“目前環境因素的作用不是顯性的”

　　此外，也有一些省份或者城市的數據表明促使留學人員前來工作或者創業，起主要作用的還是當地經濟發展水平、政府的政策等其他因素。

　　浙江省海外高層次人才聯誼會傅小姐說，每年選擇來浙江省的海外高層次人才很多，但是“不敢確定是因為PM2.5這種環境因素的影響”，當提到其他原因時，傅小姐補充說：“主要是近幾年政府的各種優惠政策對海外人員有很大的吸引力。有一部分歸國人員早年出國，但是老家在浙江，也有一部分曾經在浙大上過學，所以浙江就成了他們回國創業首選的地方。”寧波余姚市委人才辦夏向明副主任也說：“可能有PM2.5等環境的因素，但是我個人覺得即便是有，現在也不是顯性的影響，更多的還是當地的經濟發展有很大的吸引力”。

　　做好准備　打“環保牌”

　　PM2.5等環境因素對很多海外歸國人員的影響各不相同，盡管一些人表示現在還沒有考慮，但還是有一部分人會傾向於去環境質量好的省份和城市工作或創業。這對地方政府來說是一個打“環保牌”吸引更多海外人才的好機會。

　　很多城市在這一方面已經開始著手改善環境質量，或者在以后的引才政策中著重突出自己的環境優勢。“環境因素對海外歸國人員選擇就業城市時的影響以后會越來越明顯，我們打算以后在吸引海外人才的政策中將環境質量作為一大王牌”，夏向明說道。青島市近幾年也加強大氣、污水的專項治理，淘汰高污染黃標車2.4萬輛，開展了細顆粒物監測，青島市交流服務中心人才引進處的一位負責人說：“以期通過環境質量的提升增強城市的綜合競爭力和對人才的吸引力”。(張海磊 李瑞華)