更多駐足於中西部的大城市

　　盡管中西部在海歸選擇就業城市時會被納入考慮的范圍，但是這並不意味著中西部在吸引海歸人才方面呈現“遍地開花”之勢。

　　更多的海歸將就業城市鎖定在中西部經濟發展水平比較高的大城市，如省會城市。首先這些城市和北上廣等東部一線城市相比，競爭沒有那麼激烈，海歸在這些城市還保持著相對競爭力。其次，這些城市也具備海歸就業所需要的外部條件，如城市的經濟發展水平、科研條件、信息資源的豐富程度等。

　　根據2012年發布的《中國海歸創業發展報告》藍皮書顯示，中國海歸的創業地點，正在逐漸轉向內地及中小型城市。但在海歸創業所選的熱點城市中，仍以武漢、成都、西安、沈陽、哈爾濱等省會城市為主。據山西留學人員創業園的邱宇主任介紹，之所以省會城市會受到青睞，是由於相較於地級市，省會城市能提供更為健全的服務機構，加之相應的優惠政策，能夠吸引更多的海外人才。

　　就業環境仍需改善

　　中西部和東部發達地區相比在吸引海歸創業上仍有其自身的不足，這些不足也反映在就業環境上。白向陽認為在中部一些小城市創業，交通不便是首要難題。“常常去外地開會時要先趕到省會城市，才能坐上飛機”。其次，企業發展需要人才團隊，然而人才引進仍舊存在困難。另外他特別強調，中部城市雖有創業的優惠政策，在網絡上查詢也很方便，但在落實上還存在欠缺。“如果政府能加強與創業者之間的溝通，在政策的具體落實方面再增加一些力度就更好了”，他說道。

　　與此同時，武漢光谷集成股份有限公司董事長王野，在接受採訪時則表示，他在創業的過程中遇到的困難，在於優惠政策的不連續和融資平台的不完善。當地政府出台了吸引海歸人才的優惠政策，但有時政策的延續性不夠，使得海歸創業者們難以在一個安心的環境中專注於創業。

　　此外，在資本運營方面，中西部地區的融資成本較東部沿海城市高，融資平台還不完善。例如企業貸款等渠道還不是很通暢，而且當中存在著不透明的現象。這些困難也給海歸所創企業的未來發展帶來了更多的不確定性。