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多年寒窗煉就華人“學霸”(圖)【2】

2013年05月29日08:47來源:人民日報海外版字號:

摘要:華人學子在學科大賽中屢摘桂冠,引發了美國社會對華人“學霸”的又一輪熱議。華人群體“臥虎藏龍”之謎有待解開。

美國教育專家則認為,華人家長對孩子的家庭作業抓得緊,對華人學生學業起到了積極的作用。不過,華人學生自身的勤奮才是煉就其“學霸”地位的秘笈。中華文化崇尚勤奮、刻苦。這些優良品質深刻影響著移居海外的華人群體。因此,用功學習才是“學霸”煉成的根本原因。

此次在全美數學大賽中獲得冠軍的孫嘯秋印証了這一觀點。他說:“我覺得數學好的秘訣是‘努力’,不論在學校或在家中,閱讀大量的數學書籍是我每天必做的功課。”孫嘯秋每年都參加哈佛─麻省理工學院數學競賽。他說:“讀書能解惑、幫助鑽研更深的數學問題﹔參加高強度的競賽是克服壓力的良方。”他建議喜歡數學的青少年“多多努力”,隻要堅持,定能成功。

  就業,再接再厲

今年全美大學應屆畢業生面臨嚴峻就業形勢,半數人將面臨畢業就失業的困境。但是,華人大學畢業生的就業形勢比其他族裔要好些。一位加州的大學教授指出,按族裔區分的話,華人大學生整體教育基礎,尤其是數理學科比其他族裔好一些,就業狀況應該高於全美平均水平。

不過,簽約率高不代表就業質量好。在國外,收入高的崗位,例如醫生、律師、高級工程師、銀行高層、工廠主管和大學教授等,基本都是白人的天下。而類似教師、警察、消防員、政府公務員等“鐵飯碗”崗位上,華人的影子就更少,非裔、菲律賓裔、東歐移民佔的份額都比華人多。

一些分析認為,華人孩子要在職場上取得成功,不但要智商高,情商也要高。

有學者分析,華人孩子很聰明,但是總體來說,在社交方面的技能還應當提高。那些考試盡陪末座的拉丁裔學生,在職場中的表現,未必就比華人學生差。從長遠看,“玩轉”職場除了硬性的業務能力要求外,更多看重的還是社交能力。有時那些考試成績差的學生步入職場后先得到提拔的機會,而在考場“呼風喚雨”的“學霸”們卻在他們手下打工,這就是社會現實。

有識之士指出,職場如戰場,社交“利器”是華人“學霸”們贏得勝利的必備武器。

原題:探索華人“學霸”煉成之謎 (孫少鋒 楊曉敏)

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(責編:邢若宸、王棟)

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