雙語雙向知識結構是華人二代的賣點

一些從小跟隨父母來日，在日本及其他國家接受中、小學及大學教育的華人子女，充分發揮自己精通多種語言與中日兩國文化的特點，最后多在就職活動中勝出，找到了較理想的工作。

對於已有兩次求職經歷的華人女孩千代光之來說，找工作從來就不是什麼難事兒。

千代光之出生於西安，8歲時隨家人來到日本，在接受日本教育的同時，還隨父學習書法、繪畫、篆刻。千代的父親張大順是著名旅日華人書法篆刻家，被日本書壇譽之為“甲骨文書藝表現第一人”。在父親的影響下，千代在高中時代就在中國、韓國、美國多次舉辦甲骨文書法作品展，並多次獲獎。由於她成績優秀、特長突出，在高中二年級時，還被日本政府選為文化親善大使派到美國留學1年。結束了留學生活后，千代回到日本，考入名校青山學院大學法學部，畢業后順利到一家在日本的美國企業就職。

雖然工作了，但千代依然酷愛中國文化，在工作之余還編寫了《甲骨文書寫》一書。

有留學背景、高學歷，有一份令人羨慕的職業，收入穩定，前途無憂，但工作一年半后，千代卻向公司辭職，理由是上學深造。

2012年9月千代赴清華大學留學，學習中文和中國文化，其間還被北京人文大學書畫學院聘為講師，講述她對甲骨文的研究和理解。

今年3月千代結束了留學生活，重新回到日本。因為她中、日、英文水平都很高，且熟悉三國文化，很快她就通過了NTT DATA公司的面試。現在，她已經開始在新的工作崗位上負責海外人事業務。

今年從芝浦工業大學畢業的小陳君進入了日本大型人才派遣公司。在就職方面，他聽從了父親的意見。之前，由於他本人十分喜愛卡片游戲，想去游戲機公司做營業，但父親教導他說：做營業，什麼時候都能做，但是剛畢業時如果不做和專業IT有關的工作，以后就更沒有機會了。可以先做專業工作，做幾年想改行也來得及，但如果一開始就遠離了專業，就很難再回去了。小陳聽了父親的話，進入大型人才派遣公司負責電腦方面的工作。

今年從國立大學畢業的王馨，3年級的暑假就開始了就職活動，當時不少企業都到學校來開說明會，但雙方沒有合拍。王馨繼續自己求職，並且如願得到了他所向往的著名廣告公司的內定書。她告訴記者，根據半年多的求職經驗，感到一定要找到賣點，這賣點，是別人沒有而你有的，在王馨身上，首先是流利的中文和日語。至於技術上的細節，就是履歷書要寫得漂亮。有時候，去一個大公司求職的人有好幾千，而能夠最終得到面試的隻有幾十個，最終錄取的可能只是幾個甚至一個。給人事擔當留下願意面試的印象的履歷書就是一塊敲門磚。當然，這只是敲門磚，能否進入並且被留下，靠的還是自己的賣點。

王馨說，都像母語一樣流利的雙語，對兩國文化的理解及在此基礎上練就的雙向知識結構與超群的見識是我們就職的優勢。