提升就業競爭力

　　本報駐比利時記者 劉 歌

　　受歐債危機影響，比利時青年人就業情況連續幾年一直“慘淡”。比利時聯邦政府經濟部門公布的數據顯示，2012年有將近2.8萬名比利時大學畢業生在國外就業，比往年增加了70%。為此，比利時的瓦隆區政府推出了“獎學金”工程，即政府出資給應屆畢業大學生提供繼續學習的獎學金或者實習的機會，其中的“金磚獎學金”項目，辦得有聲有色。

　　瓦隆區與弗拉芒區、布魯塞爾區組成了比利時的三大行政區。瓦隆就業與培訓總署的語言培訓部主任穆萊德·萊比達尼對本報記者說，“金磚獎學金”是由瓦隆區政府專門撥出預算、為瓦隆區應屆大學畢業生或畢業后1至3年但仍未找到工作的待業大學生提供的“實習獎學金”，讓他們到中國、俄羅斯、印度和巴西4個國家的對口專業崗位實習、生活。

　　“獎學金”不僅包括入選學生在學習、實習期間的食宿生活費，還包括往返機票、簽証等相關費用，真正“包干”到每個學生。負責該獎學金的教育官員告訴記者，品學兼優、又有志於學以致用、願到國外“闖一闖”的畢業生，可以得到資助，時長3個月。

　　受金融危機影響，近幾年比利時國內的工作崗位和實習機會非常“稀缺”，所以如果學生們能到金磚國家、特別是像中國這樣充滿生機的國家實習，這段經歷也會將學生們帶上就業的捷徑。

　　瓦隆區教育部門的官員告訴本報記者，瓦隆區政府重視“再培訓”教育和人才“專業轉型”的理念從未有過鬆動。他說，教育、人才和就業，一直是瓦隆區整體規劃中的重點，政府下設的各個部門都有與此相關的各類預算和獎學金。

　　“金磚獎學金”的創立，是瓦隆區勞工部部長安德烈·安東尼於2011年底提出。經過近1年的籌劃准備，於去年8月啟動。安德烈的考慮是，比利時是經濟外向型國家，全國GDP中70%來自國際貿易，近年來與比利時與新興市場國家關系越來越好，與金磚國家外貿往來越來越頻繁，選送優秀青年人去金磚國家實習，有助於他們提升就業競爭力。

　　自去年8月“金磚獎學金”啟動以來，去中國實習的比利時學生人數最多。據介紹，已派出3批、共36名比利時學生前往中國，本月又將派出13名﹔其次是印度，而俄羅斯和巴西目前隻派出7名比利時學生。

　　記者在採訪中發現，瓦隆區政府對獎學金的管理和落實工作非常細致。政府經過認真篩選，選定一家既了解中比兩國國情、又擁有中國商務伙伴資源的比利時咨詢公司，負責在中國城市為比利時學生與專業對口的實習單位“牽線搭橋”。該公司的總經理王海晨告訴記者，從篩選學生的申請簡歷到面試、再根據每個學生的特點、專長和個人期待幫他們設計職業規劃、選擇實習單位，事無巨細，每一步公司都傾注了心血。

　　比利時大學生福昂克斯，已經畢業兩年，卻一直未找到工作。今年27歲的他，是電子自動工程學專業的碩士。他成績優異、擁有過硬專業技能和碩士學位，卻一直無用武之地。“金磚獎學金”幫助他得到了在中國IT公司實習的機會。他說，相信這段實習經歷會讓他很快找到工作，在中國的經歷，將是他職業生涯的開始。

　　一位在北京實習歸來的學生說：“我非常感激這段經歷。這3個月的中國實習不僅讓我看到、感受到世界上發展最快的國家的真實面貌和活力，還增強了我的自信心，讓我感到生活充滿動力！”中國駐比利時大使館領事部主任過琳說，如果中國大學畢業生也能來比利時短期實習，相信也會有不小的收獲。

(責編：邢若宸、王棟)