诚心诚意打造快乐公司

　　1997年，沈克成正式成立了贝斯株式会社，开创了自己的事业。经营好一家公司什么最重要？沈克成认为是人才。怎样吸引和留住人才？沈克成认为必须诚心诚意重视员工。

　　软件开发行业是一个人员流动性非常大的行业，而贝斯公司的大部分骨干，都已经跟随了沈克成10多年。第一批新招进来的员工，现在都已进入经营团队，这在行业里几乎是看不到的。

　　沈克成的公司里还成立了20多个兴趣小组。有登山的，有打高尔夫的，有滑雪的，甚至还有小姑娘研究美白的。爱美之心人皆有之，特别是小姑娘。她们在一起，最爱讨论的就是如何变漂亮。沈克成想，与其让她们在上班时间“偷偷摸摸”交流经验，还不如让她们“光明正大”。美白兴趣小组就这样应运而生，而且得到“官方”的各种支持。

　　为了支持这些活动，贝斯公司一年就投入几百万日元。通过兴趣小组，大家相互接触、相互了解，既形成了良好的人际关系，又增强了公司向心力，还让员工感觉到身心舒畅。此外，公司还开设各种讲座，让员工自由参加，自我充值。为让员工有个好身体，公司还提供了各种健康保养设施。

　　沈克成认为，公司想着员工，员工反过来也会想着公司。不断对员工进行投资，员工反过来也会一心一意为公司服务。公司得到发展，员工也感觉快乐，这种好的循环是非常重要的。所以，贝斯公司成立17年以来，大部分员工都已经奉献了自己的第一个十年，这也正是贝斯公司不断前进的最重要保障。