北森tita：思维转变比工具转变更重要

　　近段时间，由中国人才管理第一品牌、国内最大的SaaS软件服务商和人才管理软件开创者北森重点打造的一款轻OA办公软件北森tita，在行业内引起了广泛关注。据了解，北森tita依据PDCA质量管理理论而设计，专注于工作计划管理，具有全员在线做计划、写日报和做项目管理等功能，老板可随时随地追踪工作进展，还可对工作成果打分，从整体上形成企业工作管理闭环，进而能有效提升企业的执行力。国内做OA的也不少，此次北森重点打造的轻OA概念只是一个宣传的噱头还是思维上的重大转变?今天小编就带领大家一起走进北森tita，揭开其神秘面纱。

　　走进tita的研发部，tita CEO张庆化给我们演示了如何使用tita做日常的工作管理：通过计划查看下属工作执行情况，通过项目安排事物。张总还特别强调了tita的系统自动提醒和反馈功能，员工并非需要天天盯着系统。当我们谈到外界对tita轻OA理念的疑惑时，他给出了这样的解释：时代在变，科技在进步，对很多人来说，只是办公的工具发生了变化，办公思维习惯却还和以前一样，他们觉得办公就是朝九晚五，就应该严肃的一丝不苟。而我们所打造的轻OA办公理念，就是希望大家改变传统办公思维，用一种全新的思维，让办公变的更轻、更快、效率更高。其具体体现在以下几个方面：

(责编：李培胜、吕倩)