张海磊 绘

　　人民日报海外版7月11日电 6月13日，本版《海归何处创业 日益“看天”说话》一文曾从海归的角度报道了他们在选择回国工作城市时矛盾纠结的心态。一方面是考虑职业发展的机遇，另一方面却高度一致地认为身体健康也应纳入在一个城市工作的机会成本。

　　一个地区的环境质量逐渐成为海归选择回国工作城市时考虑的问题，这为一些环境质量上占优势的地区在新一轮的引才竞争中提供了不可多得的契机。

　　观点1：

　　“良好的环境质量是引才的一大优势”

　　据了解，一些环境质量比较好的省份和城市近几年吸引海外人才的数量逐年增长。厦门市留学人员管理中心主任陈雪莲说：“从2008年开始，到厦门工作的留学人员数量持续增长，其中2009年比2008年增长41%，2010年比2009年增长36%，2011年比2010年增长15%，2012年比2011年增长33%”。当提及原因时，陈雪莲认为厦门的自然环境是很重要的一个方面，“海外回国人员回国创业除了寻找适合企业的政策环境外，如果打算在一个城市长期发展，很多都考虑这个城市的自然环境。”

　　“5月24日上午，我们接到一位留学生从丹麦打来的电话，咨询青岛的留学回国人员创业园政策，电话里留学生说由于青岛的自然环境在国内较有优势，所以考虑来青岛创业，类似的电话我们几乎每周都会接到。”青岛市外国专家局主任科员王雨君说。