人民日报海外版7月11日电 日前，一项调查显示70%的海外人才归国后即驻足于沿海少数发达城市。而2009年，中国与全球化研究中心主任王辉耀说，当时98％的归国人员集中在北京、上海、广州等大城市，只有2％去了中西部地区。数据变化的背后是海归心态、中西部就业环境的变化。

　　中西部何以成海归选择新宠

　　近年来，越来越多的海外人才归国后选择在中西部城市工作，有多方面考虑。据中国青年海归协会成都分会会长彭肖肖介绍，海归工作选择中西部城市往往有以下几种考虑。首先，中西部一些城市生活成本较低。其次，东部人才资源相对饱和。而中西部城市中，海归在行业内部的竞争力仍较大。最后，海归的就业心态也更加平和、理性。

　　河北贝克艾瑞生物技术开发有限公司总经理白向阳，在谈到自己选择河北作为创业地点的原因时说，在物质条件方面，中西部地区的创业成本低，主要表现在消费成本低，包括厂房、办公室的租金低以及人力成本低。其次是空间大，即地域空间广阔，而且个人和企业未来的发展前景也更广阔。在软环境方面，近年来中西部地区优惠政策投入力度逐渐加大。值得一提的是，信息技术的快速发展，使得中西部创业者与外界沟通变得更为便利。

　　除了外部的吸引力之外，海归自身对于中西部地区的情感认同也是他们选择去当地创业的重要原因。斯米克美加集团总裁萧永瑞女士，是海归创业的成功人士。她在采访中表示，她的父母都是武汉人，所以她在武汉创业更能获得一种亲切感和认同感。萧永瑞说：“回到一个自己熟悉的环境，回到家乡去创业，肯定会比在一个相对陌生的环境中方便很多。”除此之外，她还出资办学，努力为家乡的教育事业做贡献。海归对家乡的感情诉求，在他们进行创业选择的时候能够起到积极的作用。