西班牙欧浪网报道，日前，马德里的一名侨胞，在工厂工作期间被数条铁链砸伤，行动无法自理。在治疗期间，遭到公司方面的不正当辞退，并且在本人没有签字同意的情况下，公司主管单方面终止合同，逼迫工人接受3000欧元赔偿。工人一怒之下将该公司告上法庭。

　　机器故障 工人死里逃生

　　侨胞阿军（化名）在马德里一家华人工厂工作。这家中资企业，是一家经营塑料回收再加工的业务的公司，他们在西班牙买进塑料制品，在马德里的工厂粉碎、加工之后，再把塑料制品运往中国，用来制造衣物。阿军工作的对方，就是粉碎塑料制品的车间。车间里有一台大型粉碎机，里面布满了粗长的铁链，当塑料瓶等原材料被放进机器里之后，机器里就开始高速旋转起来，利用铁链的力量，将塑料制品的商标打碎排出，然后再把塑料制品粉碎。

　　2013年2月27日下午，阿军在工作时，发现机器里面卡住了，就叫来车间主任，询问他该怎么处理。负责开关机器的，是一个西班牙员工，车间主任派了一名西班牙语较流利的华人员工去通知西班牙员工关机。该名员工到了操作室，和西班牙员工说明了情况，请他立刻关机，西班牙员工淡淡地看了他一眼，没说关，也没说不关，态度非常不屑。华人员工见状，就出来汇报了车间主任。车间主任认为，可能是西班牙员工心情不好，他做完了手头的工作，就会关机器的，于是大家开始讨论，到底由谁进去检查机器。

　　阿军工作有一段时间了，对机器的状况比较了解，就自告奋勇提出去机器内部检查，车间主任同意了。大概5分钟后，西班牙员工把机器关了，阿军就进去了。经过一番检查，阿军发现，是一个横着的塑料瓶子挡住了机器的出料口，把瓶子拿出来，机器就可以恢复正常运转了。就在阿军往外爬时，机器居然重新开始运转了！机器内部直径足有5厘米的粗铁链不断地打在阿军的脖子、后背、臀部、大腿上，疼得他惨叫了一声。车间主任和一帮工人在机器外面听到他的声音，问他是不是出事了，阿军听见了他们的问话，却疼得说不出话来。这时，一名工人迅速地跑到机器旁，按下了紧急关闭按钮，机器被迫停止了运转。另外一名工人赶紧跑到机器入口，把受伤严重已动弹不得的阿军拽了出来。西班牙员工听见声响，从操作室里跑了出来，见有人受伤，吓得用双手抱住头蹲在了地上。车间主任打电话通知了厂里的行政主管，主管开车把阿军送往了最近的一家医院。

　　在阿军被送往医院之后，西班牙员工良心上过意不去，就打电话报了警。工厂方面本想不惊动警方，私下解决这场工伤事故，如此一来也变得不可能。

　　根据医生的诊断，阿军全身多处受伤，必须静卧至少2个月，要每天在医院做按摩和理疗，而且有可能会留下后遗症。医生说，幸亏阿军的工友反应快，他只被铁链抽打了几百下，如果再被抽打个几百下，有可能连命都保不住了。

　　赔偿金变奖金 治疗期间被解雇

　　自受伤之日起，阿军就开始了漫长的治疗。在医生的允许下，阿军没有住在医院，而是住在工人住家，工厂每天派人来接送阿军去做理疗和按摩。两个月之后，医生认为，阿军可以做适当的活动，阿军主动提出要去上班，医生建议他，每天工作不要超过4个小时，否则会影响身体的恢复。在阿军卧床治疗的这2个月期间，工厂一直照常支付他的工资，阿军要来上班，工厂方面自然是求之不得，迅速地给他安排好了工作岗位。但与医嘱相悖的是，行政主管给阿军安排的，是全天的工作，工作时间超过了10个小时，阿军还没坚持到半天，就已经撑不住了，疼得冷汗哗哗地往下流。主管见阿军确实无法胜任10个小时的工作，就安排他回家休息，第二天再来上班。如此一来，阿军连续5、6天上了约4-5个小时的班。