廣州留學海歸年增30% 專家建議多了解國內情況

　　近年來，隨著出國留學人數的增多和海外就業競爭的加劇，越來越多的留學生回國就業。在12月13日由廣州留學人員服務管理中心主辦的廣州市首屆留學英才招聘會上，1400多名留學生競逐27家企業提供的近500個就業崗位，現場十分火爆。

　　不過據主辦方相關負責人透露，廣州留學生歸國人數以年均30%的速度增長，七成扎堆經濟、金融類專業，加劇就業競爭。對此，專家和企業的建議，除了理性選擇專業外，還建議留學生在豐富海外實習經歷的同時多了解國內企業情況。

　　27家企業發布近500個崗位

　　近年來，越來越多的留學生選擇畢業后回國。2014年被稱為新一輪“史上最大海歸潮”。日前由教育部留學服務中心編制的《中國留學回國就業藍皮書》(2014)顯示，在參與調查的留學回國人員中，有57.94%的留學回國就業人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會。最受追捧的行業是金融業，其次是教育、信息和軟件服務等行業。

　　廣州留學人員服務管理中心回國部負責人郭寧告訴記者，2014年被稱為新一輪“史上最大海歸潮”，回國就業成為留學生們的“大眾選擇”。

　　“廣州市留學歸國人員的數據，現在很難有一個准確的統計。不過今年首次到我們廣州留學人員服務管理中心辦事的留學歸國人員會超過5000人。我們這裡接待的回國留學人數以每年30%的速度在遞增。我們在跟他們接觸過程中了解到，就業和再就業也成為一個問題，所以這兩年開始嘗試做留學生專場招聘會。”

　　郭寧還告訴記者，除了留學的歸國求職熱，企業對海歸的需求也明顯增加。“得知我們要辦留學生招聘會，有很多企業跟我們聯系。不過由於場地原因，我們計劃選不到20家企業參展，但是很多企業報名，特別是一些中小企業對留學生的人才需求特別旺。所以我們最終選定27家。”

　　據悉，現場有華南理工大學、廣州大學等高校，也有中國科學院廣州生物醫藥與健康研究院、廣州醫藥集團有限公司、廣東美的集團、中國聯合網絡通信有限公司廣州分公司等大型公司和科研院所，27家企業共發布了近500個崗位需求。

　　在廣州市首屆留學英才招聘會現場，記者深刻地體會到了這波求職熱。展會現場擠滿了前去咨詢和求職的留學生。為了保持秩序，節約時間，還特地設置了分時段入場和叫號。

　　據主辦方透露，現場企業面試了951人次的留學人員，登記參加面試的人員1421名。其中部分學生因時間關系未能參加面試，遞交了簡歷給用人單位。

(責編：呂文寶)