加州亞裔殘疾女性就業率隻有百分之七(圖)

         加州審計長江俊輝在新聞發布會上。　　

  （僑報記者夏嘉攝）

    海外網12月13日電，據美國《僑報》洛杉磯報道，亞太法律中心11日舉行新聞發布會，公布了加州亞太裔殘疾協會（APIDC）進行的一項研究報告。報告結果顯示，不講英語的亞裔殘疾人的就業率僅有9.2%，低於所有其他族裔。

    報告指出，非白人殘疾工作者在勞工市場上的參與比例要低於白人殘疾工作者，工資也較低。亞裔殘疾人的就業率要低於非亞裔，而亞裔殘疾工作者每周工作時間也要少於非亞裔殘疾工作者，因為勞工市場的參與率低，亞裔殘疾人每周的工作時間被減少了25小時，年薪被減少了29478美元。

     研究者稱，文化障礙和孤立等是造成亞裔殘疾人就業率低的原因之一。 由APIDC的研究主任皮特•黃（Peter Wong）進行的一項研究報告結果顯示，不講英語的亞裔殘疾人的就業率僅有9.2%，低於所有其他族裔，而不講英語的亞裔女性的就業率則是所有團體中最低 的，僅有7%。

    皮特•黃還指出，由於亞裔社區對殘疾人的偏見，使得亞裔殘疾人在自己的社區內缺乏工作機會，而在文化上亞裔社區又缺乏相關針對殘疾人的支持性服務，這些殘疾人通常又被孤立同時又有文化障礙，從而造成較低的就業率。

    州政府下設教育中心研發部專員林珊（Shan Lin）說，根據州政府的分配，中心專門幫助大部分亞裔和拉丁裔殘疾人尋找工作機會。由於該中心坐落在聖蓋博谷，可以接觸到很多華裔的殘疾人。

    “對於華裔移民家庭來說，很多華裔殘疾人不知道社會有這麼多為殘疾人准備的支持性服務組織和項目，應該從公立教育開始就尋找這些可利用的資源來為就業做准備。”林珊說。（王慕空）