揭秘外国公务员：实习期9个月工资相差71倍
2015-07-03 13:34:21|来源：中国日报网|字号：
摘要：公务员考试，被不少人称作“中国第一考”，常常是数百人甚至数千人争夺一个岗位，竞争激烈。在欧洲，有一个群体常常被戏称为“捧着金饭碗的欧洲公民”，他们就是欧盟公务员。
中国日报网7月1日电(信莲) 公务员考试，被不少人称作“中国第一考”，常常是数百人甚至数千人争夺一个岗位，竞争激烈。大学毕业考上公务员，就像从此捧上了“铁饭碗”。但在外国，公务员还是被大多数人向往的稳定、高薪、福利好的职位吗？
新加坡公务员：内部工资相差71倍！
关于外国公务员高薪盛传最多的就是新加坡了。有报道称，新加坡公务员工资待遇十分优厚。新加坡政府领导人的薪资是全球最高的，总理李显龙的年薪310万新元(约合1427万人民币)，比美国总统奥巴马高出近7倍。
但这并未反映新加坡公务员待遇的全貌。新加坡奉行精英治国的理念，对于一部分岗位，尤其是需要发挥领导才能的高级别岗位，一般是给出有市场竞争力的薪水。但公务员工资确定以职责为主，内部差别很大，且不说政务类公务员，仅业务类公务员来说，超等公务员的最高工资与四等公务员的最低工资相差71倍。
总体来说，新加坡公务员薪资水平原则上是与市场水平看齐。有数据表明，无论是刚加入公务员队伍的大学毕业生，还是工作5至10年后的公务员，他们的月薪都与市场平均水平不相上下。
新加坡很多政府部门还采用企业化管理，每年有打分，评分排在后面的人要被扫地出门，还有许多监督机制和鼓励政策确保公务员的工作效率。此外，对公务员的纪律和财务约束极严：公车使用、公务宴请都有严格规定，个人的财务状况也要严格申报。
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