Ellie，毕业于英国华威大学

人走人留，又到毕业季

每到一年毕业季，留下还是回国，都会是留学生群体中讨论最热烈的问题之一。数据表明，2012年，留学人员回国数量达27.29万人，成为我国有史以来最大的海归潮。而在另一方面，高层次留学人才的回流率仍然处于较低水平。

闫忱，刚刚在美国约翰霍普金斯大学结束硕士课程，因为女朋友的缘故，他准备留下，现在已经踏上找工作的征程。他认为，相对于美国，国内比较好找工作，因为很多美国企业明确表示，不接受外国人。因为，涉及到身份问题，需要公司sponsor h1B签证。而且，在美国找工作，同样需要“关系”。他说：“在美国找工作，其实跟国内有些相似之处，如果有内部的推荐，会提升很大的成功率。但是目前，没有什么人脉，只能完全靠自己。”

闫忱说，好消息是，现在已经有一家公司可以解决工作签，不过考虑到规模略小，还在考虑中。

留学人才回国的原因有很多，事业原因、家庭原因等。很多人才希望能够为中国的发展贡献力量，实现个人的价值。也有部分人是因为在国外没有获得发展的机会，必须按照移民局的规定离境。

Ellie，毕业于英国华威大学。在回国前，她已经在一家公司找到职位，但是，最后由于签证办理时间不足，她不得不放弃，打道回府。现在，她就职于一家外资银行。

谈到自己找工作的经历，她表示“跟自己的想象完全不一样”。

“我投了上百份简历，投到最后，越发的没下限，连理发公司我都投了。”她说，“最夸张的一次，经过了八轮面试，到最后，没要我。有的公司，面试官的第一句话是，别看你是海归，我们的工资就两千，觉得不合适就算了。”

她说，自己还算幸运，找到了一份还算称心的工作，但是，同学中仍然有人当“海带”。Ellie说，这位“海带”正准备再次出国，这次的目标是，移民。

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