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留学生对回国心生“恐惧” 难适应职场环境【3】

2013年09月09日09:26|来源:中国新闻网|字号:

摘要: 一些海归们回国后,在职场上开始并不适应。

  建议:

  新入职场要无杂念多积累

  暨南大学本科毕业后留学加拿大并成为了加拿大的居民,最终选择了回国工作的梁小莹,结合自己的经历,给留学生们的职场建议是,第一,一旦选择了一个行业就不要太计较,要扎进这个行业学习这个行业的东西,不要有太多杂念,特别是不要有心理负担,老想着出国花了很多钱,这样反而不会进步,要放松心态,多学点东西,要相信自己所学的知识迟早会有用武之地。第二,要注意人际关系的积累,多认识各行各业各个层次的人;第三,要谦虚,不要认为自己是“海归”,点子多,有高度,其实每个人都有值得学习的地方;第四,在国内职场,更看重的是全才,而不像国外培养的更多的是专才,这就需要留学生在进入职场后,最好各个领域都要有所涉猎。

  此外,梁小莹提醒道,广州每年都有举办“留交会”,今年拟定的时间是12月19日~21日,届时还在求职过程中的留学生可以去参加。不过在她看来,佛山企业多,对留学生的需求大,就业机会还是挺多的。

  提醒:

  家长的留学观念要改

  现在海归回国找工作,第一份的工作待遇并不高,有些家长不能接受。关琪认为,几十年前的海归,都是公费出国留学的拔尖人才,现在无论哪个层次的人,只要经济能力允许,都能出国留学,海归的职场“含金量”自然下降。

  留学生未来的职场现状,需要家长们在送孩子出国前就要清晰了解。她提醒家长,送孩子出国,首先不能有为了一张“证书”或想给自己面子“镀金”的想法,其次是期望送出国的孩子一回来就能讲一口流利的英语,其实现实也并不是这样。在她看来,出国最大的收获还是在“软”收获,即包括独立解决问题的能力,以及丰富的阅历,虽然这些不能很快转化为财富,但能受益终生。

(责编:王栋)

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