Tristan的办公室在天河隆德大厦十二楼。办公桌背后就是车水马龙的天河路。夜幕降临了，透过他办公室背后的落地玻璃看过去，万菱汇流光溢彩的霓虹灯依次亮起，有股不真实的华丽感。

　　“几年前，珠江新城CBD还未最终形成的时候，这里是天河的商业中心。所以我在这里租了办公室。”Tristan 看着窗外，很开心。这位来自法国的富二代，正确来说，是叫富五代，从爷爷的爷爷那一代开始，已经在运转一家化工和生物提炼的企业，如今这个企业在欧洲年销售额超过20亿欧元。不过他并不愿意过多提及家族企业。

　　在陌生的城市开启自己的事业，哪怕被坑被宰，都是探索。

　　欧盟商会史上最年轻董事

　　傍晚七点了，但是他的员工们还没有走。为了庆祝今天他们成功签订一份合同，Tristan 特意让助手开了瓶甜酒。不管用哪个角度来衡量，这还是一个小型而且非常年轻的公司：他的员工不到十人，但是看起来都很年轻。办公室约二三十平方米大，被细心地区分成了工作区和会客厅。小小的会客厅里放着红酒电子恒温箱，一个欧盟商会的成员标志和水晶奖章被放到了非常显眼的位置。他是欧盟商会有史以来最年轻的董事。

　　为什么会成为这里的董事，原因很简单。他为欧盟大部分的企业提供过免费的服务，自己的公司也在短短两年的时间内发展得非常迅速。年轻而又有创造力，想法很多并且不吝于帮助其他企业，这是他被吸纳为董事的最大原因。

　　“在法国，人们会认为我做培训师太年轻了”

　　4年前，Tristan 决定来中国发展。那时候，在巴黎的他对广州一无所知。之所以选择来广州，是因为他决定环球旅游考察的时候，分别给全世界各地的法国商会发了邮件，阐述了一下他的商业理念和模式。大部分人拒绝了他，只有时任广州法商会会长（一位四十多岁的法国人，如今已退任）表示这个想法很有意思，且鼓励他来广州碰碰运气。

　　而在这之前，他并不是一个初出茅庐的家伙。那时候，深受卡耐基成功学和沟通学、演讲学影响的他，将卡耐基的关系学理论和戏剧表演的因素结合起来，已经在学校开设“戏剧培训”课程，痴迷戏剧的他发现，有时候戏剧表演的方式可以让人更好掌控自己的情绪，台词能力也有助于提高演讲能力。

　　硕士毕业之前，Tristan 受法国一位非常著名的培训公司CEO的委托，陆续采访了一百多位大中型法国企业的高层，并将之写成法国公司关系学结集出版。正是这本书，让他明白，做生意才是真爱，而且这个真爱和他对戏剧表演的痴迷并不冲突。

　　但即便如此，大部分人面对年轻的Tristan，首先忽略的是他曾有的经验。

　　“法国的培训师基本上都是四十岁的人。当时我才二十多岁，人们不信任我。”Tristan说。当然人也许和更多在全球金融风暴之后离开欧洲前往亚洲的外籍专业人士一样，经济衰败的欧洲企业自身难保，何谈花高价为员工购买一整年的各类培训。

(责编：邢若宸、王栋)