2013年05月29日08:47来源:人民日报海外版字号:
摘要:华人学子在学科大赛中屡摘桂冠,引发了美国社会对华人“学霸”的又一轮热议。华人群体“卧虎藏龙”之谜有待解开。 |
美国教育专家则认为,华人家长对孩子的家庭作业抓得紧,对华人学生学业起到了积极的作用。不过,华人学生自身的勤奋才是炼就其“学霸”地位的秘笈。中华文化崇尚勤奋、刻苦。这些优良品质深刻影响着移居海外的华人群体。因此,用功学习才是“学霸”炼成的根本原因。
此次在全美数学大赛中获得冠军的孙啸秋印证了这一观点。他说:“我觉得数学好的秘诀是‘努力’,不论在学校或在家中,阅读大量的数学书籍是我每天必做的功课。”孙啸秋每年都参加哈佛─麻省理工学院数学竞赛。他说:“读书能解惑、帮助钻研更深的数学问题;参加高强度的竞赛是克服压力的良方。”他建议喜欢数学的青少年“多多努力”,只要坚持,定能成功。
就业,再接再厉
今年全美大学应届毕业生面临严峻就业形势,半数人将面临毕业就失业的困境。但是,华人大学毕业生的就业形势比其他族裔要好些。一位加州的大学教授指出,按族裔区分的话,华人大学生整体教育基础,尤其是数理学科比其他族裔好一些,就业状况应该高于全美平均水平。
不过,签约率高不代表就业质量好。在国外,收入高的岗位,例如医生、律师、高级工程师、银行高层、工厂主管和大学教授等,基本都是白人的天下。而类似教师、警察、消防员、政府公务员等“铁饭碗”岗位上,华人的影子就更少,非裔、菲律宾裔、东欧移民占的份额都比华人多。
一些分析认为,华人孩子要在职场上取得成功,不但要智商高,情商也要高。
有学者分析,华人孩子很聪明,但是总体来说,在社交方面的技能还应当提高。那些考试尽陪末座的拉丁裔学生,在职场中的表现,未必就比华人学生差。从长远看,“玩转”职场除了硬性的业务能力要求外,更多看重的还是社交能力。有时那些考试成绩差的学生步入职场后先得到提拔的机会,而在考场“呼风唤雨”的“学霸”们却在他们手下打工,这就是社会现实。
有识之士指出,职场如战场,社交“利器”是华人“学霸”们赢得胜利的必备武器。
原题:探索华人“学霸”炼成之谜 (孙少锋 杨晓敏)