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看看別人家的老板:李彥宏扎克伯格成典范

2014-10-23 11:59:00|來源:海外網|字號:

  圖為今年李彥宏在南京大學演講照片

  古人雲:“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,男人入錯行好比女孩子“一見楊過誤終生”。而且即使入對行,沒跟對好老大也得多走不少彎路。可謂好員工常有,而好老大不常有。眼看又是一年畢業季,剛進職場就能遇到個帶你成長帶你飛好老板?絕對是人生一大幸事!

  縱觀全球,小編覺得還是在以追求氛圍自由而出名的互聯網企業裡更容易遇到有人情味還愛才的老板,所以特地整理了下這些“全球好老板”,要是能遇到他們你就從了吧!

  1.Facebook,扎克伯格為員工報銷冷凍卵子費用

  Facebook CEO扎克伯格於今年初已經開啟了一項福利工程,為女性雇員報銷最高每人2萬美元的冷凍卵子費用,冷凍卵子技術的推出,可以幫助女性人為推遲生育年齡。

  2.谷歌:免費的食堂,美食的誘惑

  谷歌一向不吝嗇為員工提供免費美食,在位於山景市的谷歌總部,職工食堂的數量已經由11家增加到了25家。新增的食堂中包括專門供應亞洲美食的Cafe Gia和Cafe 150。

  3. 百度,創始人沒架子且鐘愛跟年輕人交流

  在今年年會上,創始人李彥宏為六個相當年輕的小團隊頒發了公司最高獎及獎金,各獎100萬美元(算下來人均68萬元人民幣)。昨天更是為了2015年校 招親自跑到南京大學去“站台”,發表完演講后還與現場3000名學生面對面交流。在會上表示要給最優秀的年輕人,最優秀的福利和空間。有錢帥氣又不擺譜, 在國內互聯網大佬圈也算是道特別的風景了。

  4.雅虎,CEO梅耶爾親自發放新手機

  在正式擔任雅虎CEO后,梅耶爾一直致力於改進雅虎的員工文化。在此期間,梅耶爾向員工派發了iPhone,同時提供免費的食品。梅耶爾表示,雅虎之所以向員工提供這些福利,是因為公司希望他們能比以前更有效率的工作。

  5.Zynga,允許帶寵物上班

  如果能將寵物犬帶到辦公室無疑很好,但這取決於公司CEO的工作方式。作為一家大型社交游戲公司的CEO,Zynga的老板馬克·平卡斯總是在工作中攜帶自己的斗牛犬, Zynga的員工也享有帶自己的寵物犬去辦公室的權利。

  6.蘋果,CEO庫克致信所有員工,給每位員工補貼

  庫克這麼說,我非常高興的宣布,我們啟動了一項慈善捐贈配對補貼計劃,如果你符合相關條款,蘋果將給予你相應金額的補貼,每年最多1萬美元。不管是蘋果總部還是其它地區員工,能夠成為你們其中的一員我感到無比自豪。

  7. Kixeye,辦公室中的游戲機

  員工在工作中需要休息,有時這意味著一局《街霸》或其他老游戲。實際上,許多科技行業從業者都是玩著這類游戲長大的,而在專注於Facebook平台游戲開發的Kixeye,打敗老板可是有獎勵的哦!

  8. Bandpage,擔任辦公室DJ

  如果你在舊金山專做藝人物品拍賣的網站Banpage工作的話,公司會將DJ的工作交給員工,然后,就辦公室裡大聲聽音樂吧。通過Airplay或類似軟件,員工可以編輯播放列表並在辦公室進行播放。

  9. Getaround,想怎麼辦公隨便你

  科技公司的一大趨勢是站立辦公。Business Insider主編亨利·布洛吉特(Henry Blodget)也支持這樣做。在美國點對點的汽車租賃網站Getaround和其他多家創業企業中,辦公桌都可以自由調節成坐著或站著辦公。

  10. Uber,無限量用車服務

  在美國舊金山上下班期間打車幾乎是件不可能的事情,公交車的線路也不怎麼適合上下班路線。如果你也遇到類似的狀況,可以考慮找一家類似Uber這樣的公 司。全美最大的打車應用公司提供全天候的免費用車服務,Uber的員工隻要撥幾個按鍵,車就已經在你要求的地方等著你上去了,想去哪裡都一定送到。

(責編:周華、王越)

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