澳洲公平工作申訴專員力保海外勞工權益

　　中新網3月4日電 據澳洲新快網報道，澳洲公平工作申訴專員以一宗近期發生在韓國社區的個案為例，鼓勵少數民族社區的雇員更明確了解自己的工作權益，尤其是最低薪酬標准。

　　公平工作申訴專員發表聲明指出，公平工作檢查員近期接到線報稱，某些韓國裔雇員每小時的工資最低隻有8元。而目前澳洲全國最低薪酬是每小時16.37元，即每周622.20元﹔臨時工的最低時薪則為20.30元。

　　公平工作申訴專員詹姆絲(Natalie James)強調，所有在澳工作的雇員包括海外勞工在內，都有基本的權益和保障，“不管他們是不是澳洲公民，都能獲得最低薪酬以及一系列其它的工作場所權益。公平工作申訴專員的一個重要職責，就是協助雇主及雇員雙方明確他們的權利和義務，包括他們應該付多少或領多少。”

　　公平工作申訴專員的官網上有譯成27種語言的資料，以便為非英語背景的勞資雙方提供信息。除了教育民眾相關工作權益外，公平工作申訴專員還會就雇員的投訴進行調查，並按照澳洲的勞資關系法進行執法。僅僅在上財年，該部門就為逾2000名持簽証來澳的人士追回了140萬元的薪酬。

　　近期，悉尼一家餐館的1位韓國籍服務員就補領了1.21萬元被克扣的薪酬。公平工作檢查員發現，在長達9個月的時間內，他都沒有領足薪水。此人英語水平有限，他每小時的薪酬是15元，低於最低薪酬標准，而且周末的加班補薪也不夠。在另一宗個案中，悉尼某快餐企業的10名員工也補領了5900元工資，因為他們的雇主在2012年和他們終止合同時，沒有支付他們的年假補貼。據悉，這些員工也以韓國人居多。上述兩宗案件中的雇主都很配合檢查員的工作，未等公平工作申訴專員採取進一步行動，就自覺將拖欠款項還給了員工。

　　詹姆絲表示，公平工作申訴專員一直在尋找新的方式去確保在澳海外勞工獲得合法報酬。去年昆州發生了一宗海外勞工被克扣薪水的事件后，當局在社交媒體上進行了宣傳活動，以教育背包客之類的季節性勞工，讓他們明白自己的權益。該宣傳活動面向近30萬人， Facebook上的相關主頁也得到了6500人的回應。

　　去年9月，柏斯1家清潔公司及其經理被裁定故意克扣6名清潔工的工資，而向他們補發了共計343860元的工資。據悉，這6人中，有人來自中國台灣及香港，還有新西蘭和愛爾蘭的海外勞工。這一個案也是澳洲至今為止被訴諸法律最嚴重的一宗。

(責編：蓋林讌)