在日華人研修醫生被認定過勞死 為日本醫療界首例

中新網1月14日電 據日本《中文導報》報道，在日華人研修醫生呂富永因長期加班、工作勞累而導致死亡，日前，青森縣弘前勞動基准監督署認定呂富永為過勞死。這是日本首例外國人研修醫生被認定為過勞死的案件。

呂富永2002年來到日本，2004年考入弘前大學醫學部，2010年4月開始在弘前市立醫院以研修醫生的身份工作。在此后的7個月內，呂富永每月最少加班 84個小時，最多加班121個小時。除了暑假，呂富永星期六日幾乎全部加班，每月有24次的通宵加班，在無法保証充分睡眠的情況下，白天繼續工作。

2010年11月29日，呂富永沒有按時出勤，醫院聯系警方打開房門后發現他已經死亡在家中。歿年28歲。

2011年7月，呂富永的母親和姐姐向青森縣弘前勞動基准監督申請“勞災”，並召開記者會。

呂富永去世前的1個月內，累計加班93小時32分﹔去世前的2個月至6個月，每月平均加班時間超過80小時。根據日本厚生勞動省規定，加班超過80個小時引發的死亡即可判定為過勞死。據此，2012年12月20日青森縣弘前勞動基准監督署正式承認呂富永為過勞死。根據日本《勞動基准法》規定，一周的平均勞動時間不得超過40小時。據統計稱，日本曾至少發生過6起研修醫生過勞死事件，研修醫生長時間工作的現象在去年的日本東北部大地震后日趨嚴重。

2011年12月，日本獨立行政法人“勞動政策研究·研修機構”向11145名醫生調查顯示，有4成日本醫生月平均加班時間超過80小時，可能面臨“過勞死”，有8成以上的醫生因為疲勞和睡眠不足，差點兒失手釀成醫療事故。

日本醫生人數嚴重不足問題日益加劇，尤其是一些偏遠地區更為明顯。這導致了在崗醫生過於勞累。

日本著名管理學家、經濟評論家大前研一指出，由於醫生在大學學習期間確定了從醫專業，因此類似於見血、對手指靈敏度要求高、誤診可能性較高等外科以及婦產科、小兒科等醫科一般都沒有太高的人氣，相反，隻需聽診器就可以開藥的內科則成為醫生們的心儀之所。

因此，想要解決醫科人員不均衡問題，關鍵就需要厚生勞動省站在患者的角度考慮，針對不同的醫科專門培養醫療人員，或者通過適量增減調整使各醫科醫生人數達到平衡。再者就是調整醫生的薪酬，如果把外科醫生的薪酬上調至內科醫生的10倍，那麼即使偏遠地區的醫生不足問題也能得到很好地解決。(孫輝)