新西兰华人女子被不公正解雇 获赔逾2万新西兰元

2020-10-28 09:20:48来源:中国侨网
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中国侨网10月27日电 新西兰天维网编译报道,新西兰奥克兰一名华人员工被超市不公正解雇,最近获赔总计24,557新西兰元。

雇佣关系局最近裁定,由于遭到不公正解雇,Meiying Fan(以下称范女士)的前雇主需要支付她7257新西兰元工资损失、1.1万新西兰元羞辱损害补偿以及6300新西兰元律师费。

据了解,今年66岁的范女士在2019年7月入职一家亚洲食品超市。2019年9月21日,她因为急事请假回中国。回到新西兰后,经营该超市的一家公司的老板对范女士说,她的工作时间转为兼职,称可以让范女士有更多时间照顾即将在12月份分娩的儿媳。

另外,老板还质疑范女士的年龄能否适应这份工作。

范女士称,她不情愿地同意减少工时,因为她觉得自己没有选择的余地。

但一周后,范女士依然没有收到新的工时安排,所以她决定按照以前的工作时间去超市上班。但一名领导和该名老板通电话后,让范女士离开超市。

老板之后通过短信向范女士解释说,让她做兼职“是好意”,对她和公司都有好处,但还是没有明确具体工作时间。

一周后,老板将范女士移出微信工作群。

2019年10月22日,范女士的律师向该名老板的公司致函,提出范女士被不公平解雇。律师函中称,范女士认为她的工作已被终止,因为自9月30日以来一直没有收到工资,还在10月12日被要求离开超市,之后再也没有收到关于工作时间的消息。

律师函还称,范女士感到自己因为年龄被“突然并且粗暴地解雇”。

老板没有向律师回信,而是直接通过微信给范女士发了一段长文,再次说了减少工时的原因。

雇佣关系局调查人员认为,范女士的判断是合理的。他称,雇主迟迟不告知范女士工作时间,切断了双方谈判的渠道。这样做有失公允。

之后调查人员要求该名老板的公司除了支付工资损失以及赔偿金,还需要支付6300新西兰元律师费。(Jackie Shan)


责编:张青津

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