海外网4月11日电(樊小菲)当地时间4月9日,在一架由芝加哥飞往路易斯威尔的美联航UA3411航班上,一名年近七旬的的亚裔乘客被强行拖拽下飞机,满嘴是血。
事件发生后,美联航总裁在一封写给员工的内部邮件中称,一线人员的处理方法符合既有操作守则,他坚定地支持机组的处理方法,并要求一线人员确保飞行正常。在其邮件中,提及了以下四方面的内容:
1.当天拖走亚裔乘客的UA3411航班,乘客全部已经登机。此时有几名美联航工作人员要求登机。
2.地勤以“1000美元补偿”征集志愿者,但无人应声。然后地勤就走近那名乘客,告诉他要被减掉。
3.乘客大声抗议,拒绝下机。来回数次,乘客“行为不检”。
4.然后航空公司就通知机场安保人员,以“物理手段”把他强行“弄下去了”。
美联航CEO“Oscar Munozy”也发表声明,其中的一句“我对这些需要被重新安排(re-accommodate)的乘客们表示歉意” 把“re-accommodate”一词捧上了热搜。
有网友调侃说,“2017年年度热搜词就此诞生。”
“拖拽至对方流血,不管不顾继续在地上拖行,如此的暴力行为竟然被美联航说为‘重新安排’!”美国网友嘲讽道,估计写这个声明的人,和那群下令暴力对待乘客的空服人员是一个地方聘用的。
一时间,这份“道歉”引发的舆论热潮在网络上瞬间爆发。美国网友还针对“重新安排”组成了队形,很多推特用户纷纷发文表示,当美联航说要“重新安排”你的时候,那意味着你要被暴力对待了。
推特用户Sam Kalidi还配上了一名女乘客不停被人在飞机上撞击的视频。
有用户用删除美联航应用程序的方式表示不满:我要“重新安排”美联航app了。
有人表示:对不起,美联航,我们也要把你屏蔽,请允许我们“重新安排”你。
新闻链接:
责编:樊小菲、李瑞辰
赞
踩
路过