海外网4月11日电（樊小菲）当地时间4月9日，在一架由芝加哥飞往路易斯威尔的美联航UA3411航班上，一名年近七旬的的亚裔乘客被强行拖拽下飞机，满嘴是血。
事件发生后，美联航总裁在一封写给员工的内部邮件中称，一线人员的处理方法符合既有操作守则，他坚定地支持机组的处理方法，并要求一线人员确保飞行正常。在其邮件中，提及了以下四方面的内容：
1.当天拖走亚裔乘客的UA3411航班，乘客全部已经登机。此时有几名美联航工作人员要求登机。
2.地勤以“1000美元补偿”征集志愿者，但无人应声。然后地勤就走近那名乘客，告诉他要被减掉。
3.乘客大声抗议，拒绝下机。来回数次，乘客“行为不检”。
4.然后航空公司就通知机场安保人员，以“物理手段”把他强行“弄下去了”。
美联航CEO“Oscar Munozy”也发表声明，其中的一句“我对这些需要被重新安排（re-accommodate）的乘客们表示歉意” 把“re-accommodate”一词捧上了热搜。
有网友调侃说，“2017年年度热搜词就此诞生。”
“拖拽至对方流血，不管不顾继续在地上拖行，如此的暴力行为竟然被美联航说为‘重新安排’！”美国网友嘲讽道，估计写这个声明的人，和那群下令暴力对待乘客的空服人员是一个地方聘用的。
一时间，这份“道歉”引发的舆论热潮在网络上瞬间爆发。美国网友还针对“重新安排”组成了队形，很多推特用户纷纷发文表示，当美联航说要“重新安排”你的时候，那意味着你要被暴力对待了。
推特用户Sam Kalidi还配上了一名女乘客不停被人在飞机上撞击的视频。
有用户用删除美联航应用程序的方式表示不满：我要“重新安排”美联航app了。
有人表示：对不起，美联航，我们也要把你屏蔽，请允许我们“重新安排”你。
新闻链接：
责编：樊小菲、李瑞辰
赞
踩
路过
