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美国前华裔高官卢沛宁:襄助奥巴马维护亚裔权益

2015-07-28 15:13:00|来源:中国新闻网|字号:

摘要:卢沛宁(右)能够在硅谷扎根培训出更多的优质人才。卢沛宁指出,亚裔长期被视为“模范少数族裔”,这让人觉得亚裔过得很好,所以联邦政府不需要为他们做什么。许多人将亚裔美国人视为榜样,但有数据显示,40%的亚裔学生上小区大学。

美国前华裔高官卢沛宁:襄助奥巴马维护亚裔权益

卢沛宁(右)能够在硅谷扎根培训出更多的优质人才。(美国《星岛日报》资料图)

中新网7月28日电 据美国《世界日报》报道,曾经担任白宫亚太裔计划共同主席的美国劳工部华裔副部长卢沛宁,读哈佛法学院时就已与奥巴马相识,从2005年2月开始为其工作,帮助当时仅任国会参议员一个月的奥巴马开创一片天。卢沛宁并有幸在他的交接委员会担任执行主任。

卢沛宁指出,亚裔长期被视为“模范少数族裔”,这让人觉得亚裔过得很好,所以联邦政府不需要为他们做什么。但实际上亚裔小区有许多人急需政府的帮助,却“求助无门”。他认为外界在关注亚裔学生进入长春藤大学的人数是否公平时,往往忽视了更广泛意义上的“向上流动趋势”。外界真正该关注的是在华埠长大的孩子是否享有取得发展的机会。

许多人将亚裔美国人视为榜样,但有数据显示,40%的亚裔学生上小区大学。卢沛宁指出,小区大学现在是最“物超所值”的学校之一,亚裔美国人通常被认为是模范少数族裔,许多指针也显示表现很好,但也有某些领域是亚裔做的不好的。

所以应该明白,我们有不同的亚裔群体。其一是各方面表现很好,但另一群体过得并不好。40%的亚裔美国人上小区大学,而小区大学很超值,是获得职业培训的极好方法。美国有很多工作要求劳工拥有四年制的学历,但也有许多工作不需要四年制的学历。无论是在小区大学攻读两年制的副学士学位,还是只接受某些实用的训练、获得证书,小区大学都是美国劳工培训系统的支柱。

应该意识到教育和培训不能“一刀切”(one size fits all model),这也是“亚裔模范迷思”会伤害到我们整个小区的地方。因为这可能会迫使一些人进入本不属于他/她的教育系统。(翁台生 魏碧洲 罗晓媛)

(责编:海闻)

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