企业如何帮助职场菜鸟快速成长
2015-01-22 09:44:25|来源：中国经济网|字号：
21世纪企业可持续发展最重要的要素之一是“人才”。职场新人，作为企业的新鲜血液与储备资源，是企业人才资源的重要一部分。据相关调查显示：在走访的企业中， HR经理谈到最多的就是缺人、人员流动率高。企业如何才能更有效的培养人才、留住人才、真正发挥人才的作用，已经成为众多企业可持续发展中不容忽视的问题之一。
HR用人痛点一：职场新人工作缺乏计划性
对企业管理者来说，要想企业得到良好的发展，必须不断往企业里注入新鲜的血液。职场新人对企业来说，一方面意味着是新鲜的血液，能给企业带来不一样的观点、创意，有利于企业的新陈代谢;另一方面，他们刚进入职场，做事缺少计划性，经常是等着上级的任务，这也是让企业管理者头疼的地方之一。要想职场新人得到快速成长，除了新人自己的各方努力外，企业也要提出一些解决之道，助力他们快速成长，也为企业的可持续发展提供后备力量。
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