致力提升国人生活品质 阿里巴巴、点妙手比肩而立

在绝大多数中国人走出温饱，追求生活品质的今天，点妙手在国内首创的健康理疗o2o平台无疑在色彩缤纷的互联网世界又点了一把火，让办公不离电脑，休闲不离手机的白领们，让各种压力困扰的企业主和高管们体会到，曾经如影随形的各种肩颈和背部不适与酸痛，原来可以有一种新颖便捷的"解决方案"——动一动手指——"健康管家"的专职和签约理疗技师便会如约而至，在这些“白衣大叔”相伴下，那些"伤"，那些痛，竟悄悄渐行渐远，风轻云淡～

那么问题来了，有人说风水轮流转，去年云计算今年o2o，有啥新鲜滴?还火?还助推?

记者多少也抱有疑问，如此跑到点妙手北京总部探营。

上来先扫个盲：“在国外，许多知名企业、重视员工福祉的公司已将推拿理疗作为公司福利标配，定期为员工预约保健师，将身体保健常态化制度化，员工精力更充沛，动力更足，企业凝聚力得以加强，工作效率大幅提升” 。

那国内呢?

这里要先提一笔点妙手创始人田红星女士，在一家500强企业中国区和总部先后工作八年的她，一番深思熟虑后，决然离开北欧风尘仆仆回国，拜访专家，深入民间，寻找合作伙伴组建高效团队，整合资源，确立模式，在“练好内功”后，13年10月点妙手亮相，耳目一新的一站式C/B端健康服务上线，业界为之侧目。

说起个中缘由，“公司主创人员都有不同程度肩膀痛，脖子痛经历，也会经常约保健按摩师。来自不同领域重量级公司的他们，所在公司先后推出了配保健按摩医生的福利，员工普遍反应病痛有不同程度缓解。同时，大家观察到国内鲜有类似服务，于是，产生了这个项目”。

过去一年多的时间里，点妙手建立了全球最大理疗技师库，构建了完备的服务保障体系和技师评估认证体系。点妙手牵手的行业涵盖科技企业、游戏公司、交通、餐饮、IT、娱乐、互联网、咨询、媒体、金融、房地产等等;BAT三巨头已经或即将成为其合作伙伴。至于C端，仅北京地区，累计服务已近4万人次，C/B端平均下来每日400人次以上。

上线短短一年，在这个一直以来绕不开某些敏感词汇的行业，面对诸多头绪，要化解各种“问题”，交出如此骄人报告，点妙手是怎么看的呢?

“这，只是开了个头!”

出于商业原因，谈及未来，点妙手没给出详细解答，只是笼统的说，力争在不远将来，让点妙手提供的服务成为国内大多数重视员工健康、重视企业文化、重视品牌美誉度企业的福利标配。

同时，要让更多国人领略这一创新模式带来的乐趣和“便利的健康”。

“我们首先要让更多的人知道。这某种程度是个‘终极目标’!”

看到记者狐疑表情，点妙手员工笑着解释，我们说“好不好，点了才知道”。这真的并非仅是句口号，很多人体验了我们资深专业技师的服务(记者问何谓资深?何谓专业?答案是10年以上执业经验，有专业资质，擅长中医基础理论知识，擅长经络穴位的运用，对症分析能力强，触摸痛点能力强等等)，又感受了我们日益健全和用户友好的体系化服务，会欣然加入“拉手”大军—— 一方面自己享受服务，同时还会介绍给亲朋好友。

对于记者提出的“模仿秀”，点妙手方面非常open地表示，作为国内健康理疗第一门户，点妙手的示范效应不言而喻——他们不仅感染和带动其他有识之士和机构参与其中，甚至还延展到其他领域，包括京城几度叱咤风云的腕儿，也接力推出相近领域服务——“我们尊重并赞赏他们的市场敏感度”。

对阿里健康这样的巨无霸，你们怎么看?

我们注意到中国电商巨人对健康O2O的关注和高调介入，我们也乐观其变，也许我们还有机会合作(笑)。

——点妙手，一个高度重视社会责任，拥有高度使命感的企业。（徐敏）

(责编：李冉、吴正丹)