黄山石油：开展家文化建设活动

　　企业文化是企业的灵魂，是企业管理的最高境界，是员工广泛参与的群体文化。近年来，黄山石油始终秉承“以人为本治企，凝聚全员精气神，推进企业和谐稳定”的发展方向，以“温馨、平安、奋进、和谐、责任、廉洁”的核心价值观为基石，以“打造一流销售企业，提高员工满意度”为目标，通过稳步推进加油站“五小”建设、陆续出台各项规章制度、不断完善考核办法、广泛开展合理化建议征集和适时举办员工喜闻乐见的文体活动等举措，大力开展“家”油站、“家”油库、“家”文化建设活动，将建“家”活动视为企业生命的摇篮、员工情感的归宿，不断激发员工内在情感动力，进一步增强员工归属感和企业向心力。

　　9月初，为贯彻落实省公司“家”文化现场会精神，深入了解和逐步解决各级员工关心的难点、热点，让“企业是我家，发展靠大家”的“家文化”理念更深入人心，催生企业文化的落地生根与开花结果。黄山石油再次围绕“家”文化建设主题，设定《问卷调查表》，问卷征集对象涵盖了部门中层、机关工作人员、片区经理、站长和一线员工，并将调查结果汇总提交公司班子研究，制定实施方案，稳妥、规范推进“家”文化建设活动。

　　中石化安徽黄山分公司 舒亚星 张小非

　　地址 安徽省黄山市屯溪区雀山路10号

(责编：周华、王越)