紧扣招聘黄金期，猎聘新专场领跑毕业季

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　　7月，一年一度的毕业季再次准时上演。每年这时都会有数百万的高校毕业生走出校门，投入到充满机会和挑战的职场中。为了致敬毕业季，同时也为了致敬那些毕业时被我们追求过的名企，猎聘网推出了全新的怀旧招聘专场——“毕业时，我们追过的名企”。

　　本次招聘专场的主题紧扣毕业季热点，邀请众多一直深受毕业生追捧的企业加入，给予了求职者一次重新追逐这些名企的机会，受到了招聘方和求职者的极大认可。点开活动专场我们可以发现，阿里巴巴、百度、恒大、华晨宝马等知名大企业纷纷轻装上阵，用短短的一句话向求职者介绍着自己，可谓意虽许之，欲语还羞。面对广大中高端人才，各大企业诚意十足，一边用生动俏皮的语言告诉人们为什么要“追”自己，一边提供了数百个工作机会，平均岗位年薪达到了30万。对求职者来说，想“追求”这些在毕业时曾经向往和追捧的名企并不困难，只需要点一下企业边上大大的“追”字就可以了。至于能不能“追到手”，还是要看求职者自身的实力了。

　　继O2O专场、手游专场、世界杯专场后，最擅长把握时机的猎聘网没有错过毕业季这个热潮，为职场经理人推出了怀旧专题活动。如果说在此之前上线的全新版块“创业新秀”，标志着猎聘网不仅要服务各大知名企业，还要帮助各大“未来知名企业”招募人才;那么本次毕业季招聘专场，则标志着猎聘网不仅要帮助中高端人才获得机会，还要帮助中高端人才追求进步。作为企业与人才之间的纽带，猎聘网为企业和人才提供了一个完美的交流平台。在猎聘网的帮助下，企业获得了更直观展示自己的机会，求职者获得了完成自身夙愿追求进步的机会。

　　猎聘网作为国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台，一向致力于为企业和人才提供服务而非简单地提供信息。因此，与其他招聘网站只需要维护信息平台不同，猎聘网需要全方位地自我优化，才能实现其职业发展平台的不断完善。无论是针对企业的服务面扩大，还是针对求职者的服务面扩大，都是猎聘全方位自我优化的重要步骤。坚持着创新、进步、诚信三个原则，猎聘网已经开始领跑互联网招聘业。

(责编：李培胜、吕倩)