海外网8月28日电 据美国侨报网编译报道，一直以来，相比其它族裔就业者，美国亚裔的失业率最低。然而，研究报告显示，亚裔的长期失业率居各族裔之首，过半数亚裔失业者超过6个月找不到合适的工作。

　　据《基督日报》(The Gospel Herald)8月26日报道，美国劳工统计局(The Bureau of Labor Statistics)公布的数据显示，2013年第二季度，全美失业率为7.4%。其中，亚裔失业率为4.8%，远低于拉丁裔(8.7%)与非裔(13.3%)。

　　然而，另一方面，亚裔失业者难以就业却是不争的事实。位于华盛顿地区的经济政策研究所(Economic Policy Institute)公布的研究则显示，超半数的亚裔失业者已超过6个月没有找到工作。在2010年，该数据仅为48.7%。一般来说，亚裔中获得大学文凭的人数占比较高，失业率也远低于全美平均水平。所以，长期失业率居高不下令人有些匪夷所思。

　　对此，很多亚裔认为，父辈们所具备的职业道德使其在事业上获得成功，但是，他们也表示，种族刻板印象也给亚裔就业者带来的积极与消极的影响。

　　加州大学洛杉矶分校(UCLA)劳动力研究教育中心(Center for Labor Research and Education)教师肯特·王(Kent Wong，音译)表示，这种现象并不难以理解。他认为，对于亚裔就业者，人们存在很多刻板印象与误读。

　　王表示，亚裔社区既居住着受过高等教育的专业人士，也住着毫无专业技能的劳动者。70%的亚裔居民都出生在美国境外，他们倾向于生活在城市的少数族裔聚集区，比如唐人街或者越南城。值得注意的是，亚裔就业者总集中在一些特定的行业，比如华裔一般聚集在洗衣业与餐饮业，日裔擅长于园艺，而越南裔倾向选择在美甲沙龙工作。

　　马萨诸塞大学(University of Massachusetts)经济学教授马琳·金(Marlene Kim)表示认为，对待失业率的问题，地域因素不可忽略。比如将近1/3的亚裔居住在加州，加州的经济受到冲击时，可能就会出现失业率上升的问题。

　　另外，虽然亚裔大多受过高等教育，但是人们总是被一些刻板印象所影响，比如一些亚裔出生在外国，英语水平有限，存在文化差异等。(王青)

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