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华裔女生领头 纽约无偿工作实习生讨薪遭驳

2013年05月20日15:15来源:美国世界日报字号:

摘要:在成千上万美国大学生正寻找暑期实习机会,而且许多是不支薪工作之时,以华裔女生王学丹(Xuedan Wang,音译)为首的一批无偿工作实习生共同提出诉讼,试图向赫斯特公司(Hearst Corp)索取欠薪。

  海外网5月20日电 据美国《世界日报》报道,在成千上万美国大学生正寻找暑期实习机会,而且许多是不支薪工作之时,以华裔女生王学丹(Xuedan Wang,音译)为首的一批无偿工作实习生共同提出诉讼,试图向赫斯特公司(Hearst Corp)索取欠薪。但纽约地区法官贝尔(Harold Baer)驳回这项集体告诉,宣称他们并不符合属于同一群体的定义。他们如果真的要打官司,只能分别提出告诉。

  纽约律师皮安科(Maurice Pianko)说,法官的裁决使这些实习生更难索取欠薪。

  据美国《世界日报》编译美国广播公司报道,王学丹自2011年8月开始,每周在“哈泼市场”杂志工作五天,在编辑与公关代表之间往来联络。其他原告分别在“柯梦波丹”、“美丽佳人”、“红皮书”和赫斯特旗下其他杂志工作。

  这些原告宣称,他们与正式的全职员工做同样的事情,根据州和联邦劳工法,有权利获得同样的保护。

  赫斯特公司辩称,本案适用联邦最高法院1947年的裁决:根据教学计划免费工作的“练习生”并非员工,不适用联邦劳工法。贝尔法官同意这种立场,并裁定赫斯特公司显示这些实习生确实获得某种训练。

  贝尔也发现这些实习生的工作,以及他们获得的福利相去极大,使他们无法形成一个特定群体。

  皮安科说,如果集体告诉不能成立,很少人会个别打官司,也很少律师愿意接受这种案件。他说,虽然许多律师乐于承办集体告诉,因为个别当事人要求的赔偿总数加在一起可能相当可观,不过律师能够从本案每个当事人得到的酬劳顶多只有几千元,还抵不上打官司的成本。

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