新一代美籍华人心态变化：襟怀坦荡有容乃大

　　20世纪80年代在美国和中国出生的华人，他们在美为自己的理想努力拼搏时的心态，与18世纪最初来美的华人移民相比，发生了很大变化。他们的一个心声就是：这个世界什么地方更有助于他们实现自己的理想，他们就愿意到什么地方去发展，而不是必须拘泥于成为美国公民。

　　笔者仅以在微软总部西雅图工作的这样一群年轻人为例来阐释如此迥异于前辈的世界公民心态。年轻的微软华裔工程师们早已超越了房子、车子、位子、票子的寻常美国梦，他们几乎每个人都有自己的创业构想和美妙的人生理想，共识之一就是美国梦实际上不一定必须在美国实现，不断实现自身的价值，就是一种美国梦，而这种梦想可以在全世界的任何一个适合的地方实现。他们的自信来源于他们知道自己是最出色的专业人才。这些聪明的华裔工程师，不仅感受到微软以人为本的爱护和关怀，同时也对微软作为一个成熟企业有待改进的地方，有着清醒的认识。但他们不做愤青，而是一直在默默地努力着，改进可以改进的地方，让微软的明天更为出彩。

　　在谈到是否在工作中感受到种族歧视的问题时，业已多年参加人才招聘的微软资深管理人员陈恺说，至少在他经手的人才招聘中，没有出现这样的问题。在微软的人才招聘之中，能力至上的标准是无可撼动的，因而每一位微软华裔工程师都知道自己是经过层层选拔之后的不二人选。微软确立的这条标准让每位华裔工程师感受到了平等的竞争机会，因而他们在进入微软之后，一旦有权为微软遴选杰出人才，就会同样秉持能力至上，公平竞争的原则，从而确保了微软不断补充到最为出色的新鲜血液。

　　玛利亚是一位微软前华裔女工程师，刚刚创办了自己的公司，该公司所有工作人员都是中国人，这让她感到特别的自豪。而此前她在微软的工作经历，不仅让她自己积累了足够多的实践经验，而且拥有了良好的人脉，结识的全都是最顶尖的一流人才。

　　笔者近年采访的华人，年龄层从20多岁到80多岁都有，从这跨度长达60余年的记录之中，从这些受访者身上，我看到了华人群体的整体跃升。不管历程是多么的苦乐交织，这上升的势头却是无可阻遏的。愿在美华人继续携手前行，不断荡涤自身存在的问题和缺憾。牢记屈辱的历史是为了更好地发展，真正的主人心态一定是襟怀坦荡，有容乃大。