加拿大快速移民系統明年開放 不再受理六種職業

　　據加拿大《世界日報》報道，加拿大聯邦移民部“快速信道”(Express Entry)系統將於明年1月1日啟動，因信息混亂引發諸多猜測。聯邦移民部長亞歷山大16日作出解釋，包括加拿大經驗移民類別(CEC)不再受理的六個職業類別，新系統實施之初仍不會開放。

　　早前有移民律師聲稱，新系統將不限職業類別，但亞歷山大明確表示，取消廚師、會計及行政人員等六個職業類別是因為申請積案過多，同時也為吸收更多樣化的新移民。新系統落實后，以上職位仍不符合申請資格，但如果積案減少或完全消化，或會考慮重新開放。他建議現階段有意向遞交申請者，可以研究其他200多項符合資格的職業類別。

　　他指出，“快速通道”是新的移民審理系統而非移民項目，主要針對甄選方式作出調整。政府明年將繼續擴大移民計劃，預計可吸收28.5萬新移民，較2014年增加2萬人，創歷史新高。新系統將幫助聯邦政府根據就業和經濟發展需求從中“擇優錄取”，認為是有必要且重要的一步。

　　亞歷山大承認，依靠不同學歷、背景、語言條件給分、排位，的確會讓透過“快速道”申請者增加競爭，也可能造成部分申請者需輪候一段時間才能收到邀請(invitation)。他表示理解外界的擔憂，然而隨著審理速度縮短到半年，且擴大移民吸收量，相信問題並不大。

　　至於是否有人因此尋求省提名(PNP)或者取得“勞動力市場影響評估”(Labour Market Impact Assessment，LMIA)認可的雇主信(job offer)，增加額外600分來確保高排位，甚至可能出現移民申請作弊狀況，如符合資格的雇主可高價出售文件來獲利。亞歷山大表示不排除作假情況的存在，這也是政府一直關注和努力解決的挑戰，會加強監管。

　　但他表示， LMIA認可的雇主信要求門坎高，其中包括雇主必須公開刊登廣告招聘至少30天，並且確定無合適加拿大公民或永久居民可以從事該工作，才可開具雇主信引進海外勞工。聯邦政府在審查力度非常嚴格，一定程度上也限制了出現作弊或者遭濫用的可能。

　　他並指出，未來新系統下，持LMIA雇主信進入快速通道“人才庫”(pool)的候選人也僅會佔其中一小部分，民眾不用過分擔心“加分”者過多，等候邀請遙遙無期。

　　亞歷山大還就人力銀行(Job Bank)從2015年春季開始推出“配對”(matching)功能作出解釋，指其並非甄選程序的一部分，雇主雖然可以從明年春季開始通過人才庫挑選適合崗位要求的人才，並發出聘書，但僅對已經獲得邀請並進入審批程序的申請者開放，並非面向所有進入人才庫的候選人，其功能主要是幫助新移民盡快在本地就業。

(責編：呂文寶)