陳竺：企業走出去人才是關鍵 

陳竺先生致辭。

海外網12月13日電 第十三屆中國企業實施走出去戰略論壇於2014年12月12日在人民大會堂隆重召開，全國人大常委會副委員長、農工黨中央主席、歐美同學會·中國留學人員聯誼會會長、中國留學人才發展基金會名譽理事長、中國科學院院士陳竺先生致辭。

陳竺表示，中國企業實施走出去戰略論壇至今已經舉辦12屆，十年來，論壇始終圍繞走出去這一國家戰略，每年設定一個主題，深入探討中國企業走出去遇到的熱點難點問題，搭平台、獻良策、促發展，取得良好的成效，也逐步成為推動中國企業走出去有影響力的平台。

陳竺首先對中國企業走出去的成果進行了肯定，他指出，經過十多年的探索和努力，我國走出去戰略取得了豐碩成果。2013年我國進出口貿易總額突破四萬億美元，居全球第一，對外直接投資由2002年的27億美元，增至2013年的1078億美元，提高了近40倍，對外直接投資存量超過6600億美元，境外中資企業數超過2.5萬家。陳竺表示，許多中國企業，也在走出去的過程中，實現了自身的跨越式發展，中石化、中海油、聯想、華為、吉利、百度、阿裡巴巴等一批國內企業成長為國際知名企業，樹立了中國企業在國際上的良好形象。

陳竺說：“我們在看到機遇的同時，也要看到中國企業走出去，還面臨著艱巨的挑戰。”他表示，盡管這些年中國企業走出去突飛猛進，但從總體上看，仍處於起步階段，中國企業走出去和海外發展，還面臨許多困難，需要在長期的實踐中不斷探索、鍛煉和成長。

他指出，面對當前錯綜復雜的國際形勢，中國企業想要走出去並走穩、最重要的還是人才，特別是留學人員當中，那些長期在國外公司工作，受到西方大公司環境熏陶和磨礪的人才，這些留學人員經過多年的海外歷練，有在企業實踐的成功經驗，有放眼全球的國際眼光，既了解西方思維模式和商業規則，又了解中國實際和國內政策，能夠把西方國際化准則與中國實際有機結合。

陳竺還指出，歐美同學會中國留學人員聯誼會，在實施走出去戰略中擁有天然優勢，需要在三個方面發揮優勢與作用：

第一，要充分發揮對外聯系廣泛的優勢，拓寬中國企業走出去的合作渠道。海外渠道越多，國際聯系越廣，實現國際間合作的成功率就越高。廣大留學人員與國外聯系密切，掌握眾多渠道和資源，要在幫助國家引進技術、人才、資金、資源的同時，積極促進中外企業的聯系與合作，協助中國企業開拓國際市場，開展跨國投資和經營，既要讓中國企業走出去邁出步子，又幫助他們在海外站穩腳跟。

第二，要充分發揮了解國際規則的優勢。加快中國企業走出去的時間進程，開展和處理國際事務，需要遵行一定的規則，實踐証明，如果不懂規則，就會深陷其中，造成時間和經濟上難以估量的損失。廣大留學人員具有國際化背景，了解國際慣例和規則，要在中國企業對外投資經營、合作等事務中，化繁為簡，剝繭抽絲，為企業走出去掃清障礙，縮短進程，確保戰略規劃得以高效順利的實施。

第三，要充分發揮熟悉國外文化的優勢，促進中國企業走出去的文化融合。由於歷史發展和所處環境的不同，每個國家都有自己的文化，國與國之間在文化理解之間的差異，容易產生分歧，成為阻礙中國企業走出去的壁壘，廣大留學人員具有海外生活經歷，熟悉國內外的人文歷史、風土人情，具有牽線搭橋，助力解困的天然優勢，要在幫助中國企業進入、立足、發展的同時，講述好中國故事，傳播好中國聲音，增進與所在國人民之間了解和友誼，推動兩國文化的融合與發展，為中國企業走出去營造更加有利的國際環境。

陳竺表示，中華文化與其他國家地區的文化存在著一定差異，中國企業走出去必然會遇到文化適應、文化交融等問題，我們總的原則應該是“充分尊重，求同存異，學習借鑒，優勢互補”，最終達到彼此適應，相互兼容，共同發展的目標。

最后，他預祝本屆中國企業實施“走出去”戰略論壇取得圓滿成功！（呂文寶）

(責編：呂文寶)