致力提升國人生活品質 阿裡巴巴、點妙手比肩而立

在絕大多數中國人走出溫飽，追求生活品質的今天，點妙手在國內首創的健康理療o2o平台無疑在色彩繽紛的互聯網世界又點了一把火，讓辦公不離電腦，休閑不離手機的白領們，讓各種壓力困擾的企業主和高管們體會到，曾經如影隨形的各種肩頸和背部不適與酸痛，原來可以有一種新穎便捷的"解決方案"——動一動手指——"健康管家"的專職和簽約理療技師便會如約而至，在這些“白衣大叔”相伴下，那些"傷"，那些痛，竟悄悄漸行漸遠，風輕雲淡∼

那麼問題來了，有人說風水輪流轉，去年雲計算今年o2o，有啥新鮮滴?還火?還助推?

記者多少也抱有疑問，如此跑到點妙手北京總部探營。

上來先掃個盲：“在國外，許多知名企業、重視員工福祉的公司已將推拿理療作為公司福利標配，定期為員工預約保健師，將身體保健常態化制度化，員工精力更充沛，動力更足，企業凝聚力得以加強，工作效率大幅提升” 。

那國內呢?

這裡要先提一筆點妙手創始人田紅星女士，在一家500強企業中國區和總部先后工作八年的她，一番深思熟慮后，決然離開北歐風塵仆仆回國，拜訪專家，深入民間，尋找合作伙伴組建高效團隊，整合資源，確立模式，在“練好內功”后，13年10月點妙手亮相，耳目一新的一站式C/B端健康服務上線，業界為之側目。

說起個中緣由，“公司主創人員都有不同程度肩膀痛，脖子痛經歷，也會經常約保健按摩師。來自不同領域重量級公司的他們，所在公司先后推出了配保健按摩醫生的福利，員工普遍反應病痛有不同程度緩解。同時，大家觀察到國內鮮有類似服務，於是，產生了這個項目”。

過去一年多的時間裡，點妙手建立了全球最大理療技師庫，構建了完備的服務保障體系和技師評估認証體系。點妙手牽手的行業涵蓋科技企業、游戲公司、交通、餐飲、IT、娛樂、互聯網、咨詢、媒體、金融、房地產等等;BAT三巨頭已經或即將成為其合作伙伴。至於C端，僅北京地區，累計服務已近4萬人次，C/B端平均下來每日400人次以上。

上線短短一年，在這個一直以來繞不開某些敏感詞匯的行業，面對諸多頭緒，要化解各種“問題”，交出如此驕人報告，點妙手是怎麼看的呢?

“這，只是開了個頭!”

出於商業原因，談及未來，點妙手沒給出詳細解答，只是籠統的說，力爭在不遠將來，讓點妙手提供的服務成為國內大多數重視員工健康、重視企業文化、重視品牌美譽度企業的福利標配。

同時，要讓更多國人領略這一創新模式帶來的樂趣和“便利的健康”。

“我們首先要讓更多的人知道。這某種程度是個‘終極目標’!”

看到記者狐疑表情，點妙手員工笑著解釋，我們說“好不好，點了才知道”。這真的並非僅是句口號，很多人體驗了我們資深專業技師的服務(記者問何謂資深?何謂專業?答案是10年以上執業經驗，有專業資質，擅長中醫基礎理論知識，擅長經絡穴位的運用，對症分析能力強，觸摸痛點能力強等等)，又感受了我們日益健全和用戶友好的體系化服務，會欣然加入“拉手”大軍—— 一方面自己享受服務，同時還會介紹給親朋好友。

對於記者提出的“模仿秀”，點妙手方面非常open地表示，作為國內健康理療第一門戶，點妙手的示范效應不言而喻——他們不僅感染和帶動其他有識之士和機構參與其中，甚至還延展到其他領域，包括京城幾度叱?風雲的腕兒，也接力推出相近領域服務——“我們尊重並贊賞他們的市場敏感度”。

對阿裡健康這樣的巨無霸，你們怎麼看?

我們注意到中國電商巨人對健康O2O的關注和高調介入，我們也樂觀其變，也許我們還有機會合作(笑)。

——點妙手，一個高度重視社會責任，擁有高度使命感的企業。（徐敏）

(責編：李冉、吳正丹)