百度工程師新福利：“人工智能人才計劃”

“在美國，我妻子清楚每個周六下午都是我的學習時間，現在在百度，我每周也都會拿出半天時間去學習……隻要不斷學習，我們每個人都能成為更好的創新者。”說這段話的人，是世界頂尖的人工智能專家，百度首席科學家吳恩達（Andrew Ng）。

與吳恩達共事，學習最先進的核心技術，是很多百度工程師的夢想。這一次，他們有了圓夢的機會。在剛剛舉辦的首屆百度技術節上，吳恩達亮出了讓內部員工熱血沸騰的“AI（人工智能）人才計劃”。據了解，這項計劃致力於從內部加快培養人工智能人才，由總監提名，百度內部每年都會挑選多位優秀有潛力的工程師赴美，在百度硅谷人工智能實驗室工作學習6個月。期間，這些入選者將深入學習人工智能和深度學習技術，參與前沿的人工智能技術開發，並且與美國團隊交流中國團隊的工作成果。百度硅谷人工智能實驗室隸屬於百度研究院，由Adam Coates領導，與余凱領導的深度學習實驗室、張潼領導的大數據實驗室並列。

近一年來，百度對人工智能人才的引進和培養一直在加速，並推出多項有針對性的人才計劃。今年年初，百度研究院啟動了“少帥計劃”，提供100萬起步、上不封頂的年薪，招聘30歲以下的人工智能優秀人才，微軟亞洲研究院首席設計師顧嘉唯、卡內基梅隆大學博士李沐都入選了該項計劃﹔今年10月，百度推出一項“百赴美”計劃，優秀應屆畢業生有機會通過這個計劃直接入職美國硅谷實驗室工作。（劉峰）

(責編：李冉、吳正丹)