“80后”海歸創業“接地氣”開辦社區養老院 

圖為趙航逸在給顧客發放游戲道具 （圖片來源：重慶商報）

電子信息、金融管理、生物醫藥、新能源等仿佛成了海歸投身工作的熱門領域。事實上，越來越多的“80后”海歸，回國后把自己的所學所見和創新創意相融合，投身一些普通行業，取得了不一樣的成績。

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趙航逸和孫永媛是美國馬裡蘭大學犯罪與刑事司法學專業研究生，兩人在美國讀研期間相識並成為朋友。留學養成的獨立性格和創業思維，令兩人放棄了誘人的留美深造機會，而選擇把當地的一種保質期短但不含添加劑的酸奶冰淇淋帶回國內創業。“我們想把這種健康環保的食品帶回國，讓更多人分享。”趙航逸說。

然而，創業初期的不順遂讓他們開始思考如何“翻身”。一次與顧客的偶然互動，讓兩個“80后”創業者萌生出了新的創意，除了為老會員提供折扣，還免費舉辦特色主題派對，提供美國留學或旅游資訊，不定期開展英語沙龍、老電影放映室等活動。“我們最初只是想傳播環保、健康的生活理念。為了扭轉生意低迷的頹勢，才推出了主題派對活動，把冰淇淋店變成了一個快樂的社交平台。”

微軟公司全球資深副總裁張亞勤指出，留學人員歸國創業心態“接地氣”很重要。中國創業環境跟海外是不同的，許多人在創業時心並沒有落地，不能適應環境，因而要適時根據市場需求調整創業方向。

重鄰裡情 做實在事

32歲的陳卿從國外的電子信息管理專業本碩連讀畢業后，由於思鄉情切而回國。在北京打拼了一段時間，父親希望他用自家的還建房干一番事業。經過市場調查，陳卿把目光瞄准了養老產業。在經過10個多月的裝修后，有200個床位的社區養老院開始試營業。

在試營業初期，養老院隻入住了20位老人，收支難以相抵。然而，對老人的誠心照顧和付出終於得到了回報，許多老人回家過年時免費給他做廣告，養老院的人氣越來越旺，現在院裡已經入住了80多位老人並且60%的老人都是原來村裡的老鄰居、老街坊。

“說實在的，當初辦養老院也是想留住鄰裡情。”陳卿說，拆遷常常是拆散了鄰裡情，許多拆遷戶都搬離了這裡。陳卿的父親是一個非常重感情的人，他當時鼓勵陳卿辦養老院，就是想留住鄰裡街坊的那份情誼，為老人盡孝。

紅杉資本中國基金創始及執行合伙人沈南鵬坦言，海歸選擇回國“接地氣”應多做考察，更多地放眼於二線城市。海外人員回國會有一定住宅成本和人力成本，而二線城市的創業壓力要小很多。“最近有很多海歸選擇在成都、武漢、蘇州、杭州等二線城市創辦公司，這可能是未來發展的一個趨勢。”(徐鵬 劉璐)

原標題：“80后”海歸創業路：沉下去 干起來

(責編：呂文寶)