2014-08-11 10:59:36|來源:海外網|字號:
邱俊偉:一些外勞欠衛生,不放心讓他們下廚。(馬來西亞《南洋商報》)
據中國僑網援引馬來西亞《南洋商報》報道,為保持美食的傳統風味,滿足食客味蕾,勞勿美食不給外勞煮。
對小埠來說,很多餐飲業或小吃都是屬於家庭式經營,有者是家傳生意,經營數十年。多年來,保持地道風味是馬來西亞勞勿飲食業者所堅持的原則,除了食物的口味要拿捏得好,衛生也要有所照顧。
聘外勞負責廚房雜務
當地華裔餐飲業者表示,目前,聘請外勞來分擔工作,需要付出更高的“成本”,因此勞勿業者大多數選擇聘用當地員工﹔即使是聘請外勞分擔工作,也只是讓他們負責廚房雜務,不能下廚。同時他們也認為,隻有自己掌廚,才能夠保持食物的色、香、味。“外勞對華人傳統的食物了解不深,比較難拿捏。對飲食業者,最重要是保持食物的美味,把食客留住。”
他們說,就算是聘請外勞,也不能放手讓他們下手,因為一旦放手讓外勞烹煮,或許不能保持食物的原汁原味﹔加上一些外勞不注意衛生,難以保証食物安全。“既然投身了餐飲業,就有責任把食物的美味帶給食客。”
陳干清:不了解華裔飲食
在勞勿,許多飲食業仍由華人廚師一手包辦,尚有一定水准。在大城市,相信是業者有不同的營銷方式,他們都讓外勞協助。實際上,外勞不了解華人飲食習慣和文化,他們在下廚時,也捉不到技巧。外勞下廚的方程式,只是根據老板的烹調步驟,然而,華人烹飪上講究的是火候及調味,外勞對這些竅門都非常陌生。
海鮮酒樓東主曹瑞興則表示,就算在巔峰時期人手再吃緊,也不會放手讓外勞下廚。對於餐館業者而言,必須親自下手掌廚,才能夠讓食客有信心。廚師行業本身也有自己的“廚德”,在處理每一道菜肴過程,講究的是親力親為,這是本職。
他說,餐館最缺乏的是基層工人,現今不少人都不喜歡餐館的基層工作,而被迫請外勞。談到下廚,也是要靠有廚藝經驗的頭手,才能做好工作。要讓外勞煮出華人的傳統美食,非常難,加上訓練外勞是一個問題。
勞勿當地豬腸粉小販邱俊偉稱,他對外勞欠信心,因此不打算聘請外勞分擔工作。基本的烹飪工夫對於平常人來說,也需要耗費一段時間才能夠成事。現在顧客對飲食業有一定要求,除了食物要好吃,也要便捷服務,更重要的是環境清潔與衛生。如果放手讓外勞處理,或許達不到這樣的要求。
小食店業者陳怡材則表示,如果外勞願意學習,會考慮傳授廚藝予對方。身為飲食業者,也要與他人分享心得,畢竟廚藝事業要融會貫通,取長補短。當然,地道的食物,大家強調的是古早味,需要由當地人親自掌廚才能帶出其中的味道。(張燕萍)
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