華爾街人才爆發“出走潮”

據台灣《經濟日報》8月4日報道，官司頻頻的華爾街金融機構正不斷流失優秀主管及交易員，有人被優渥待遇挖角，有人自立門戶。48歲的卡瓦訥(Michael Cavanagh)原本是美國最大銀行摩根大通執行長戴蒙的熱門接班人選，但他已於3月離職，跳槽到凱雷集團擔任共同總裁兼共同營運長。

除卡瓦訥外，近幾個月許多知名銀行家和交易員也選擇這麼做，離開華爾街進入避險基金或自行創業。舉例來說，艾根(Bill Egan)已於6月辭去美國銀行全球金融集團共同主管一職，進入Oaktree公司。協助推特首次公開發行股票 的諾托(Anthony Noto)，也在7月初從高盛跳槽到推特。

2015年7月生效的伏克爾法則限制銀行交易房地產，為遵循這項規定，摩根大通、摩根士丹利和高盛近幾個月陸續出售獲利豐厚的房地產交易事業。Rafferty資本市場公司分析師波弗(Richard Bove)說，大多數交易員沒有其他選擇，隻能被迫離職。

晨星公司(Morningstar)分析師麥可·翁則表示，美國大銀行的薪酬近幾年受到限制，避險基金的待遇相較之下好很多，規定也比較少。市場文件顯示，Och-Ziff資本管理集團全球信用主管萊文(James Levin )去年進帳1.19億美元(約合人民幣7.35億元)，比美國前六大銀行老板加起來賺的1.087億美元(約合人民幣6.71億元)還多。

除了待遇，大眾觀感不佳也是銀行家和交易員離開大銀行的原因，民眾不滿這些人態度冷酷，爆發丑聞還能不受法律規范。數據顯示，美銀行業者已為自己犯的錯誤支付逾900億美元(約合人民幣5562.1億元)罰款。

原標題：華爾街人才爆發“出走潮”紛紛跳槽或自行創業

(責編：呂文寶)