種族歧視？兩名印度人新年夜被酒吧保鏢拒絕入場

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　　海外網1月3日電 據天維網援引nzherald消息，一名印度IT工作者和他的朋友在新年夜被奧克蘭Viaduct Harbour的一家酒吧的保鏢拒之門外，他不禁懷疑這是不是種族歧視。

　　30歲的Sandesh Gopal是一名來自班加羅爾的軟件工程經理。Gopal表示，他和一個朋友被單獨請出並要求出示身份証明，而保鏢卻稱他們不能入場。

　　Mr Gopal說：“其他人，那些白人顧客，他們就進去了，那個保鏢就是不說為什麼攔下我們。我們只是想和其他人一樣慶祝新年，這完全毀了我們的心情。”

　　Mr Gopal曾在阿根廷、巴西、加拿大、馬來西亞和新加坡工作。在他看來，新西蘭是“種族歧視最嚴重的”國家。“新西蘭的種族歧視並不是顯而易見、蓄意而為的那種，真正讓我們感覺不受歡迎的是那些小事。”

　　自從2011年來到新西蘭工作以來，Mr Gopal有過許多心酸的經歷，他認為這是種族問題導致的。當他無法在汽車儲物箱裡找到遺留下來的GPS時，汽車租賃公司的人員問道：“你是印度來的嗎？”當他和一名印度朋友搭乘公車的時候，司機將他們單獨請出檢查車票，來看看他們是否付足了車費。當他買下一個嬰兒車並向一名工作人員詢問如何將車折疊起來的時候，這個工作人員給出的回答是“去讀說明書”，但轉臉卻愉快地和一名歐洲顧客交流。

　　Mr Gopal說：“像新西蘭這樣的發達國家卻滋生出這樣粗魯的社會氛圍，真是一種羞恥。”

　　在去年3月舉行的一場聯合國消除種族歧視的會議上，新西蘭被單獨列出，因為這個國家“對移民有長久的歧視，這種情況在亞州移民身上尤為明顯。”

　　根據人權法案（Human Rights Act），種族歧視是違法行為。人權委員會收到了550到570起投訴，其中近三分之一的投訴被証明屬實。

　　梅西大學2011年的一份報告指出，在奧克蘭的印度人面臨廣泛的歧視。社會學家Paul Spoonley在研究中指出，來到新西蘭的印度移民受過良好的教育並且擁有優秀的工作技能，但相比於來自英國和南非的移民，印度移民更難被雇主接受。許多人經歷了降職，有40%的受訪者表示他們在街上經歷過歧視。

　　然而，亞洲新西蘭基金會所發布的研究結果顯示，過去15年裡，新西蘭社會對亞洲人的正面反饋大幅上升。在1997年，僅有32%的受訪者認為亞州移民具有積極的意義，在2011年，這個比例就上升到55%。

　　報告中稱，造成新西蘭人改變態度的主要原因是，在過去的15年裡，新西蘭和亞洲人有了更多的接觸，這就改變了新西蘭人原本的偏見。

(責編：蓋林讌)