英國《華商報》8日報道，根據英國最大工會組織勞聯TUC近日公布的報告顯示，英國45%24歲以下黑人青年沒有工作，巴基斯坦、孟加拉、印度族裔同齡青年失業率高達30%，白人青年隻有20%，而華人青年失業率12%，是歷年來最高的。

華人家庭崇尚勤勞致富，父母從小會教育孩子勤奮努力。華裔青年“游手好閑”的歷來不多。在過去幾十年的統計中，華人的失業率一直很低。

有分析人士指出，華人青年失業率走高主要原因是中餐業近年來不景氣，新開張的中餐館微乎其微，幾乎沒有增加新的職位，現有的餐館除個別地段（如大學附近，或者一些有卡拉ok設施的餐館）外，生意只是勉強維持，或走下坡路。不少餐館裁員，或者舊人辭工，就不再招收新人。

記者從一些華人大型超市獲悉，近一、二年，華人超市的生意穩中有降，其中一個原因是外國人來光顧購物的沒有前些年多。一位超市老前輩指出，對英國人來說購買東方食品是樂趣，當收入成為一個家庭的問題時，這個樂趣自然就不考慮了。超市生意降了，工作職位減少在所難免。

目前擁有53個工會組織的英國勞聯TUC認為，政府在創造就業，培訓青年方面做得遠遠不夠。勞聯指出，保守黨和自民黨採取的緊縮政策，使得經濟停滯不前，新的就業崗位難以再生。青年人長時期沒有工作，對前途逐漸失去信心。勞聯呼吁政府盡快採取有效措施，緩解青年失業率的進一步惡化。

上周斯坦福郡警局（Staffordshire）招聘14名警察，稅前年薪23500鎊，有1400人應聘，平均每一個職位有100人申請。漢普郡（Hampshire）新建的市中心商廈今年5月開業，商廈提供近1000個職位。3月27日舉辦招聘會。頭一天就有4000多人排隊應聘，隊伍長達兩公裡，等候時間多達四個小時。據主辦方透露，三天的招聘活動，應征者有上萬人，遠遠超過商場管理部門的預計。英國的失業狀況可見一斑。